Pe langa ministerele, agentiile si prefecturile din Romania sunt angajati un numar de circa 430 de consilieri specializati pe probleme de integrare. Acesti oameni ar trebui sa fie consultati pe Pe langa ministerele, agentiile si prefecturile din Romania sunt angajati un numar de circa 430 de consilieri specializati pe probleme de integrare. Acesti oameni ar trebui sa fie consultati pe probleme europene. Dar, dintr-un studiu intern al MIE a reiesit faptul ca ei nu sunt "folositi" de institutiile la care sunt afiliati, ca sunt uneori repartizati la directii si institutii neadecvate si nu in ultimul rand ca procesul de comunicare cu MIE este ineficient. Saptamana trecuta, MIE a organizat prima conferinta anuala a corpului consilierilor de integrare europeana, scopul acesteia fiind identificarea si solutionarea dificultatilor pe care acestia le intampina in desfasurarea activitatii lor in ministerele de linie, dar si in prefecturi.

Scheele cunoaste vorba romaneasca: "prea multa initiativa strica"

Bun cunoscator al realitatilor din Romania, Jonathan Scheele, seful delegatiei Comisiei Europene in Romania, a declarat ca ,stie ca o problema a administratiei publice este faptul ca angajeaza oameni noi fara a le crea intotdeauna si un mediu propice de lucru. Uneori nu li se spune care este fisa postului, alteori sunt pusi sa faca ce nu vor altii, iar alteori li se spune ca prea multa initiativa strica". Diplomatul european a subliniat ca initiativa combinata cu responsabilitatea si competenta poate produce mult dorita schimbare in bine, modernizarea administratiei publice din Romania. Scheele a cerut euroconsilierilor sa devina un fel de ambasadori ai UE in administratia publica. Reforma administratiei publice este un element esential al procesului de integrare in Uniunea Europeana. Acest lucru a fost cerut cu insistenta si in ultimul raport al Comisiei Europe