Expansiunea agresivă a lanţurilor de magazine va determina un proces de recrutare în masă în acest sector Expansiunea rapidă a sectorului de retail atrage după sine şi un proces de Expansiunea agresivă a lanţurilor de magazine va determina un proces de recrutare în masă în acest sector

Expansiunea rapidă a sectorului de retail atrage după sine şi un proces de angajare masiv în mai toate regiunile din ţară. Astfel, până la finele lui 2010, peste 14.000 de persoane urmează să fie absorbite de comerţul modern, în diferite funcţii existente la nivelul fiecărui magazin.

Acolo unde piaţa forţei de muncă locale nu oferă posibilităţi foarte variate, agenţii economici implicaţi apelează chiar şi la expaţi care să ofere experienţa lor celor mai puţin calificaţi. Peste 4.500 de posturi, până la sfârşitul anului Deschiderile anunţate de marile reţele de retail şi preconizate să aibă loc până la finele anului în curs vor crea peste 4.500 de locuri de muncă, ritm care se va menţine şi în anii următori.

Astfel, numai până la sfârşitul anului în curs, reţeaua real,-Hypermarket va angaja în jur de 2.800 de persoane. "În prezent, avem peste 4.200 de angajaţi la nivel naţional. Numărul acestora va creşte în ritm alert, având în vedere că anul acesta, după real,-Baia Mare, deschis pe 15 martie, vom mai deschide încă şase noi magazine, atât în Bucureşti, cât şi în ţară.

Estimăm ca până la finele anului în curs să avem în jur de 7.000 de angajaţi, ceea ce este o cifră importantă pentru piaţa de retail românească", a declarat, pentru Adevărul, Ramona Toma, director de recrutare, training şi dezvoltare în cadrul real,-Hypermarket. Strategia de dezvoltare a companiei are în vedere deschiderea a 21 de magazine până la sfârşitul anului 2008.

La o medie de peste 400 de persoane/per magazin, reţelele real,- urmează să creeze şi în 2008 peste 2.500 de locuri de