Federaţia sindicală "Solidaritatea Sanitară" atrage atenţia asupra faptului că Legea unică de salarizare "scade veniturile angajaţilor din sănătate cu până la 50%".

Sindicaliştii spun că adoptarea Hotărârii de Guvern privind aplicarea Legii unice de salarizare ar avea ca efect reducerea veniturilor salariaţilor din sănătate cu 20%-50%. Federaţia "Solidaritatea Sanitară" solicită Guvernului eliminarea articolului 12 din hotărâre. Menţinerea acestui articol din proiectul de Hotărâre de Guvern privind aplicarea Legii unice de salarizare ar avea ca efect, potrivit sindicaliştilor, eliminarea sporului pentru munca prestată suplimentar în zilele de repaos săptămânal şi de sărbători legale, a sporului pentru munca peste durata normală a timpului de lucru, care conduce şi la neplata orelor de gardă şi la eliminarea premiilor lunare de 2%. "La acestea se adaugă faptul că art. 1 al OUG 114/2009 prevede neacordarea tichetelor de masă, suplimentând pierderile pe care le vor înregistra salariaţii din sănătate la veniturile lor. Trebuie observat faptul că eliminarea tichetelor de masă afectează într-o măsură mai mare pe cei cu salariile foarte mici, care sunt deja în situaţia de sărăcie salarială, conducând la scăderea veniturilor cu 25%", arată federaţia sindicală într-un comunicat de presă.

Federaţia sindicală "Solidaritatea Sanitară" atrage atenţia asupra faptului că Legea unică de salarizare "scade veniturile angajaţilor din sănătate cu până la 50%".

Sindicaliştii spun că adoptarea Hotărârii de Guvern privind aplicarea Legii unice de salarizare ar avea ca efect reducerea veniturilor salariaţilor din sănătate cu 20%-50%. Federaţia "Solidaritatea Sanitară" solicită Guvernului eliminarea articolului 12 din hotărâre. Menţinerea acestui articol din proiectul de Hotărâre de Guvern privind aplicarea Legii unice de salarizare ar avea ca ef