Rata locurilor de muncă vacante a fost în ultimele trei luni din 2009 de 0,50%, în scădere cu 0,3 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent, cea mai mare cerere înregistrându-se în sănătate şi asistenţă socială şi administraţie publică, potrivit unui comunicat al Institutului Naţional de Statistică (INS).

În trimestru patru al anului trecut rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 1,03 puncte procentuale comparativ cu aceeaşi perioadă din 2008. „Ca efect al crizei economice, rata locurilor de muncă vacante din România a continuat tendinţa de scădere începută în ultimul trimestru al anului 2008‟, se arată în comunicatul Institutului Naţional de Statistică (INS). În plus, intervalul octombrie-decembrie a marcat cea de-a cincea scădere trimestrială a ratei locurilor de muncă vacante.

Cele mai puţine locuri de muncă sunt cele din industrie

Cea mai mică valoare a ratei locurilor de muncă vacante s-a regăsit în industria extractivă (0,05%), hoteluri şi restaurante (0,06%), respectiv în activităţile de tranzacţii imobiliare (0,11%). Pe de altă parte, cea mai mare cerere de forţă de muncă s-a înregistrat în activităţile de sănătate şi asistenţă socială (1,48%), administraţie publică (1,09%) şi în activităţile de intermedieri financiare şi asigurări (0,95%).

Numărul mare de locuri de muncă vacante în sănătate se explică şi prin plecarea în străinătate a medicilor români. Decât să se angajeze în România, pentru un salariu mediu pe ramură de puţin peste 2.000 de lei, personalul medical preferă să plece în ţările UE cu deficit de astfel de profesionişti.

Un raport recent al italienilor arată că din cei 15.000 de medici străini care lucrează în peninsulă, 555 sunt români. În privinţa asistenţilor medicali, raportul spune că 25% (adică 8.479 de persoane) din totalul de aproximativ 35.000 de asistenţi străini care muncesc pe teritoriul Ita