La bugetul statului s-ar putea încasa suplimentar aproximativ 180 de milioane de euro pe an din taxele aferente a 90.000 de locuri de muncă nou create, ca urmare a eliminării birocraţiei şi a modificării regimului de muncă temporară, spun reprezentanţii Consiliului Investitorilor Străini.

Calculul a fost făcut de către Lucian Anghel, economistul-şef al BCR şi de Laurian Lungu, Managing Partner în cadrul Macroanalitica.

"Calculele noastre arată că o legislaţie mai flexibilă a muncii ar putea duce la crearea a 90.000 de noi locuri de muncă pe termen scurt. Rata angajaţilor cu forme legale - 4,2 milioane- comparativ cu cele peste 10 milioane de persoane care reprezintă populaţia activă este prea mică", a spus Shachar Shaine, preşedintele grupului de lucru pentru legislaţia muncii din cadrul CIS. Cele mai importante modificări propuse de investitorii străini vizează eliminarea birocraţiei din procesul de concediere, posibilitatea prelungirii contractelor pentru forţa de muncă temporară şi posibilitatea reducerii programului de lucru concomitent cu reducerea salariilor pentru perioadele în care producţia scade. Deşi au spus de mai multe ori că este greu să faci concedieri în condiţiile unei legislaţii "rigide", angajatorii au dat afară 700.000 de oameni de la începutul crizei, majoritatea fiind din mediul privat.

"N-am zis că a fost greu. Birocraţia la legislaţia actuală e mult prea mare, iar dacă ne uităm la taxele plătite, la câte formulare trebuie completate, ne dăm seama că aceste lucruri se pot uşura. Nu spunem că vrem să dăm oameni afară uşor fără să plătim nimic, vrem să nu fie aşa de multă birocraţie, să fie mai uşor să recrutezi oameni şi, dacă e cazul, să dai afară", mai spune Shaine, care este în prezent preşedinte al United Romanian Breweries Bereprod (URBB), producătorul Tuborg şi Carlsberg.

Una din cele mai importante schimbări la Co