Steve Ballmer a decis acum mai bine de o lună să plece de la Microsoft, compania căreia i-a dedicat viaţa sa profesională. Într-un interviu pentru "Wall Street Journal", Ballmer a explicat această decizie. O emblemă a unei ere vechi
Ballmer a fost criticat în interiorul companiei pentru deciziile luate şi pentru faptul că Microsoft era în urma Apple şi Google. Chiar dacă Microsoft avea venituri mari din software, Ballmer a fost criticat pentru ritmul de inovaţie. "Omule, hai să recunoaştem. Suntem suspendaţi în aer", i-a spus la un moment dat directorul John Thompson.
"Poate sunt o emblemă a unei ere vechi şi trebuie să mă dau la o parte. Chiar dacă iubesc ceea ce fac, e cel mai bine pentru Microsoft să intre într-o nouă eră, cu un nou lider", a declarat Ballmer.
Ballmer a încercat să mişte ceva la Microsoft, dar părea ciudat. Dacă până anul acesta cerea raporturi detaliate, în momentul când un vicepreşedinte i-a trimis un raport de 56 de pagini, i l-a dat înapoi ca să îl refacă în doar trei pagini. "Dar tu voiai mereu date şi detalii", i-a spus Qi Lu, vicepreşedintele companiei.Schimbarea care nu putea începe decât cu el
Ballmer a realizat că angajaţii vedeau altfel problemele. Că angajaţii erau obişnuiţi cu un alt Ballmer şi poate nu ar fi avut încredere acum în el. În plus, schimbarea de acum ar fi fost preluată de un nou CEO mai târziu. "La finalul zilei, trebuie să rupi un model. Să o recunoaştem, suntem un model fix", a spus Ballmer. Aşa a început să-şi scrie demisia. A avut 40 de variante.
Directorii nu i-au contestat deloc dorinţa de a pleca, pe care Ballmer a luat-o singur. "Chiar dacă aş mai vrea să stau câţiva ani, nu are sens să încep eu transformarea şi cineva să o continue", le-a spus Ballmer. Board-ul de directori nu a fost surprins.Un jucător pentru echipă, nu un solitar
Ballmer nu a vrut să plece de la Microsoft. E
