DISPONIBILIZÃRI Din cauza unei crize mondiale prelungite, care afecteazã în special exportul la SC Rulmenti SA Bârlad, unde lucreazã circa 2290 de salariati, evolutia vânzãrilor si a portofoliului de comenzi scãzutã impune luarea unor mãsuri care sã reducã drastic cheltuielile. În primã fazã s-a redus timpul de lucru, la trei sãptãmâni pe lunã, iar una era trecutã ca somaj tehnic, în speranta unei redresãri. Dar cum situatia grea în care se aflã Rulmenti Bârlad persistã, – iar Bârladul fiind un oras mic vestile proaste circulã imediat, mult distorsionate – am solicitat directorului general al acestei societãti, ing. Corneliu Pricope, un interviu, în care acesta face precizãri vis-a-vis de restructurãrile de personal ce se preconizeazã a fi fãcute la aceastã unitate economicã.

R: Domnule Pricope, ce ne puteti spune despre faptul cã circulã zvonul cã vor fi disponibilizãri în curând la SC Rulmenti Bârlad?

C.P. Da, Bârladul este un târg mic, toatã lumea vorbeste si vestile se duc repede. Deci, toatã lumea trebuie sã stie cã suntem o firmã care exportã în proportii egale în Asia, Europa si în SUA. Având în vedere cã economia mondialã nu merge bine, în partea a doua a anului trecut lucrurile s-au deteriorat si pentru noi si am discutat acest aspect cu actionariatul fabricii. Am crezut cã lucrurile se vor ameliora pânã la sfârsitul anului si am asigurat un program de fabricatie corespunzãtor si nu am luat în discutie acest subiect, lucrând pe stoc. Se pare însã cã evolutia pietei si necesarul de produse industriale nu-si va reveni mai devreme de mijlocul anului 2013, când avem semnale cã asa se vor întâmpla lucrurile. În situatia datã, având în vedere evolutia vânzãrilor si a portofoliului de comenzi, Consiliul de Administratie (CA – n.r.) a hotãrât, pe lângã alte mãsuri ce le-am luat încã de anul trecut, sã reducã numãrul de salariati cu pânã la 250 de sala