x
Trimite mesaj
Nume:
Email:
Mesaj:
Toggle navigation
Ziare
Top Stiri
Generaliste
Financiare
Sport
Life - Vedete
Satira
Cultura
Locale
Bloguri
Ziarele mele
Categorii
Auto
Editoriale / Bloguri
Cultura
Economie
Educatie
Istorie
Locale
International
Justitie
Life / Vedete
Mediu
Politica
Reportaj / Interviu
Sanatate
Social
Sport
Stiinta
Timp liber
News Stream
Cauta articole
Contact
Mesajul a fost trimis. Multumesc!
2024
mar. 2024 (1)
ian. 2024 (2)
2023
dec. 2023 (6)
nov. 2023 (5)
sept. 2023 (4)
iul. 2023 (1)
mai 2023 (8)
apr. 2023 (5)
mar. 2023 (3)
ian. 2023 (2)
2022
dec. 2022 (7)
nov. 2022 (9)
oct. 2022 (3)
sept. 2022 (3)
iun. 2022 (1)
mai 2022 (6)
apr. 2022 (2)
2021
nov. 2021 (6)
oct. 2021 (1)
iul. 2021 (2)
mai 2021 (4)
apr. 2021 (2)
feb. 2021 (7)
ian. 2021 (2)
2020
dec. 2020 (2)
nov. 2020 (2)
sept. 2020 (1)
iun. 2020 (1)
Miruna Diaconu ,
,
Ziarul Financiar
Informatiile au fost trimise !!!
Recomanda:
Facebook
Twitter
Urmareste articole
67
articole publicate pe Ziarul Financiar
5
in apr. 2023
Data
Articol
21 apr. 2023
ZF HR Trends 2023. Oana Pascu, Complice.ro: Companiile nu mai măsoară productivitatea, ci se uită ce generează productivitate. Dacă salariul este bun, el nu mai este un factor determinant în productivitate
18 apr. 2023
Conferinţa ZF HR Trends 2023. Anca Moldoveanu, corporate manager, NN România: Ceea ce îi poate face pe angajatori să se diferenţieze în piaţa muncii este personalizarea, flexibilizarea
14 apr. 2023
ZF HR Trends 2023. Florentina Tomoiu, expert consultant corporate Healthcare, Signal Iduna: Pandemia a schimbat percepţia oamenilor asupra sănătăţii şi a ajutat la conştientizarea nevoilor de servicii medicale
13 apr. 2023
ZF HR Trends 2023. Mihaela Ioniţă, head of human resources, ING Bank: Avem 2.500 de angajaţi, anul trecut am angajat cu 60% mai mult decât în 2021. Anul acesta vrem să aducem mai mult de 150 de noi angajaţi. Angajăm atât bancheri, cât şi IT-işti, cam 40% din cei pe care îi angajăm sunt din domeniul IT
10 apr. 2023
ZF HR Trends 2023. Adrian Dinu, Creasoft: Nu avem de-a face cu o stagnare a angajărilor, anul acesta avem un avans de 3,2% al angajaţilor în companiile din portofoliul nostru
x
Adauga informatii
Informatiile trimise vor fi publicate dupa validare